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Modellista - settore abbigliamento per bambini


Il Gufo SpA è una delle aziende leader nella produzione di abbigliamento di lusso per bambini. Nata da una piccola realtà artigianale, oggi Il Gufo è un'azienda internazionale, con sede ad Asolo (TV) e con distribuzione in oltre 30 paesi, attraverso negozi monomarca e multi-brand.

Interfacciandosi con l’ufficio Stile la risorsa dovrà tradurre gli input stilistici di una nuova linea esterna alla collezione attraverso l’utilizzo dei sistemi aziendali. Svolgerà le seguenti mansioni:

  • Ricevimento disegni di prototipi forniti dall’ufficio Stile, o della Maison licenziante;
  • Creazione e progettazione di modelli a video;
  • Supervisione e monitoraggio della creazione del modello campione e successiva revisione qualitativa del modello definitivo;
  • Sdifettamento;
  • Collaborazione con altri uffici per la corretta realizzazione del prodotto;
  • Invio del modello alla produzione.

Requisiti:
Il/La candidato/a ideale dovrà avere i seguenti requisiti:

  • diploma in Modellistica e Tecnica dell'abbigliamento e della moda, con eventuali corsi di specializzazione;
  • conoscenza del programma CAD;
  • esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 5 anni in aziende del settore tessile (preferibilmente abbigliamento per bambini).

Completano il profilo: doti di creatività, precisione, buona capacità di pianificazione del lavoro, attitudine al lavoro di squadra e al problem solving.

 

 

Area Manager


Ricerchiamo un'area manager di comprovata esperienza da inserire all'interno della divisione commerciale presso lo showroom di Milano.
Riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di gestire e sviluppare la distribuzione worldwide di una nuova collezione bambino in licenza.
Al candidato verrà richiesto di occuparsi la clientela in fase di vendita e post vendita, di produrre sales report periodici relativi ai key account ed all’andamento del mercato, di redigere e raggiungere i budget di vendita annuali per la linea di riferimento, applicando  le linee guida strategiche aziendali definite insieme alla Direzione Commerciale.
Il candidato/a ideale è un giovane con esperienza pregressa nello stesso ruolo con provenienza dal settore moda/abbigliamento, preferibilmente bambino, segmento lusso. Disponibile a frequenti trasferte.

Competenze tecniche:

  • Ottima conoscenza lingua inglese
  • Conoscenza avanzata del prodotto, del mercato, della concorrenza del business in cui l'azienda opera
  • Buona conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel)
  • Laurea in Economia e Commercio e conoscenza di una seconda lingua(francese o tedesco), costituiranno un titolo preferenziale.
Competenze personali:
  • Ottima dialettica e buone capacità comunicative; attitudine al lavoro squadra.
  • Standing
  • Resistenza allo stress
  • Proattività
CITTÀ: MILANO
CATEGORIA: RETE VENDITA
TIPO DI CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO
TIPO DI LAVORO: FULL TIME
ESPERIENZE: ESPERIENZA TRA 2 E 5 ANNI

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